Hele filosofien bag RGM er en stærk tro på, at alle mennesker og organisationer kan udvikle sig, hvis de rette omstændigheder er til stede.

Meget af det arbejde, der må gøres i forbindelse med udviklingstiltag, er at forstyrre de eksisterende antagelser og logikker i organisationen og skabe en ny fælles mening.

Mange mennesker ser ofte tilværelsen som en række af logiske hændelser. Dette er en opfattelse, som passer fint, så længe der er en stor grad af forudsigelighed til stede. I dagens samfund kommer denne tænkning dog ofte til kort - ikke mindst når der er tale om relationer mellem mennesker.

I RGM arbejdes der kontinuerligt med at udvikle metoder, som kan hjælpe kunderne med at løse deres opgaver og opfylde deres mål i en uforudsigelig tid med høj kompleksitet.