Ledelsesudvikling

RGMconsult arbejder med lederes udvikling, sådan at tiltagene sættes i forhold til den "dagsorden", som skal skabe værdi for organisationen. Afhængigt af behovet og kulturen, kombinerer vi aspekter som anerkendelse, udfordring, refleksion og handling i leverancerne.

Vi har erfaring med, at ledere og lederteams udvikler sig bedst ved, at leverancerne knyttes tæt op til den daglige virkelighed de er en del af. Vi har en løsningsorienteret og systemisk (helhedsmæssig) filosofi som grundlag for vores tænkning.

Vores konsulenter har praktisk erfaring som ledere i den offentlige sektor, som er kombineret med indsigt i det mellemmenneskelige og processuelle som frigør potentialet i orginationen.

Vi har erfaring med at arbejde med ledelsesudvikling i organisationer med få ledere til organisationer med mange hundrede ledere.